Vuslat Doğan Sabancı, insan hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği ve ifade özgürlüğü konusundaki savunuculuğuyla dünya çapında tanınan, hem sivil toplum hem de iş dünyasında seçkin bir liderdir. 2020 yılında Vuslat Vakfı’nı kurmuş olup, halen vakfın başkanlığını yürütmektedir. Vakfı kurmadan önce Vuslat, 1996’dan 2018’e kadar Türkiye’nin önde gelen gazete grubu Hürriyet Yayın Grubu’nda önemli bir görev sürdürdü. ...
Oku 4mins
Aile Bağlarını Yönetmek: Evde Dinlemeyi Önleyen Yaygın Engelleri Ortaya Çıkarmak
Blog
Author
V Vakfı
Keywords
Family
Relationships
Blog
Author
V Vakfı
Keywords
Family
Relationships
Etkili dinleme konusunda yaygın engeller, hayatımızın çeşitli yönlerinde karşımıza çıkabilir ve bu engeller, aile birimi içinde daha karmaşık hale gelir. En yakın akrabalarımızla olan ilişkiler genellikle karmaşalarla doludur ve bu karmaşalar genellikle iletişim kopukluklarından kaynaklanır; bu da çoğunlukla dikkatli dinlemenin eksikliğinden doğar. Bu blog yazısında, evde dinlemeye engel olan en yaygın engelleri inceleyecek ve bu engelleri aşmanıza yardımcı olacak pratik çözümler sunacağız.
Engel #1: Dikkat Dağınıklığı
Teknolojiyle iç içe geçmiş hayatımızın ve günlük sorumluluklarımızın ortasında, dikkat dağınıklığı aile içindeki anlamlı konuşmaları engelleyebilir. Teknolojinin ve yükümlülüklerin sürekli bombardımanı, başkalarının bakış açılarına tam olarak katılmayı ve anlamayı zorlaştırarak aile üyelerinin göz ardı edilmiş hissetmesine neden olur.
Çözüm: Bölünmemiş Dikkat Ritüelleri Oluşturun
Saygı, şefkat ve özen, bölünmemiş dikkatle kendini gösterir. Odaklanmış aile zamanını önceliklendiren ritüeller oluşturun. Örneğin, aile akşam yemeklerini telefonlar ve bilgisayarlardan arınmış kutsal bir alan haline getirin; böylece herkesin duyulduğu bir ortam yaratın.
Engel #2: Varsayımlar
Aile üyeleri ve onların davranışları hakkında yapılan varsayımlar, yanlış anlamalara, hayal kırıklığına ve değer görmeme hissine yol açabilir. Yanlış veya abartılı varsayımlar, en yakın ilişkilerimizde sıklıkla gizlenir ve gerçek iletişime bir engel oluşturur.
Çözüm: Varsayımlarınızı Yıkın
Varsayımlarınızı aktif dinleme ile sorgulayın. Durun, duygularınızı dinleyin ve aile üyelerinizi dinleyin. Olumsuz duygular, daha fazla keşfetmek için sinyal görevi görür. Varsayımları yıkarak, daha net bir anlayış ve daha açık bir iletişim yolu açarsınız.
Engel #3: Güç Dinamikleri
Güç dinamikleri, ister ebeveyn-çocuk isterse kardeşler arasında olsun, etkili dinlemeyi engelleyebilir. Otoritedeki dengesizlik, bazı seslerin duyulmaması veya göz ardı edilmesine neden olarak aile dinamiğinde gerilim yaratabilir.
Çözüm: Dinleme Yoluyla Dinamikleri Değiştirin
Ailenizdeki roller ve hiyerarşiler üzerine düşünün. Tüm seslerin duyulup saygı gördüğü bir toplumsal dinamik hedefleyin. Alışkanlık haline gelmiş kalıplardan çıkın ve genellikle göz ardı ettiğiniz veya dikkate almadığınız kişileri bilinçli bir şekilde dinleyin.
Engel #4: Yoğun Programlar
Modern yaşam, aile üyelerini yoğun programlarının içinde sıkıştırarak, anlamlı iletişim için az zaman bırakır. İş ile ev arasındaki ayrım bulanıklaşır ve bu da aile birimi içindeki etkileşimlerin kalitesini etkiler.
Çözüm: Kendi Yapınızı Oluşturun
İş ve ev yaşamı arasındaki ayrımı koruyan bir rutin oluşturun. İşle ilgili stresleri iş yerinde bırakmak için bilinçli bir çaba gösterin ve ailenizle bağlantı kurmak için değerli zamanı dikkat dağınıklığı olmadan ayırın.
Engel #5: Duygular
Aile içinde yoğun duygular, etkili dinlemeyi engelleyebilir. Duygular yükseldiğinde, açık görüşlülük azalır ve başkasının bakış açısını anlamak zorlaşır.
Çözüm: Kendinizi Dinleyerek Kendinizi Sakinleştirmeyi Öğrenin
Duygusal olarak yoğun anlarda, kendinizi sakinleştirme teknikleri uygulayın. Bir adım geri atın, derin bir nefes alın ve konuşmaya bir ara isteyin. Duygularınızı yöneterek, aile içinde daha yapıcı bir iletişim için bir alan yaratırsınız.
Bu engellerin aşılması, bilinçli bir çaba ve aile birimi içinde bir dinleme kültürü oluşturma taahhüdü gerektirir. Cömert dinlemenin aile ilişkilerini nasıl dönüştürebileceği hakkında daha fazla içgörü için bizi izlemeye devam edin.
Other Resources
Ali Sabancı
Ali Sabancı, çeşitli sektörlerden edindiği zengin deneyim ve liderliği ile Vuslat Vakfı’nın yönetim kurulunun önemli bir üyesidir. Esas Holding bünyesinde, Esas Özel Sermaye portföyünde yer alan Pegasus Havayolları’nda Yönetim Kurulu Üyesi, Mars Sportif’te Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Esas Gayrimenkul’de yönetim kurulu üyesi olarak önemli görevler üstlenmektedir. Ali, kurumsal sorumluluklarının yanı sıra Türkiye’de sosyal girişimciliği ...
Candan Fetvacı
Candan Fetvacı, Vuslat Vakfı’nın yönetim kurulunun saygın bir üyesidir. 2004 yılından bu yana Aydın Doğan Vakfı’nın İcra Komitesi Başkanı ve Genel Müdürü olarak görev yapmaktadır. Candan Fetvacı, 1976 ve 1995 yılları arasında üniversitenin aynı bölümünde akademik kadroda uzman olarak “Yönetim Simülasyonu” Program Koordinatörü olarak çalışmıştır. 1995-1997 yılları arasında ise üniversitenin burs ofisini kurmuş ve Burs ...